南通人事局(与事业单位签劳务派遣的合同好不好)
资讯
2023-12-04
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1. 南通人事局,与事业单位签劳务派遣的合同好不好?
感谢悟空问答的问题邀请,现在就让小编来回答你的问题吧。,会和你预想的有一点出入,但是还是希望能帮你解决问题,希望你采纳。
事业单位:正式编制指的就是单位的正式员工,正式员工按合同期限的长短又可分为无固定期限合同和有固定期限合同。聘用工指的是正式编制外的员工,也就是非正式用工。劳务派遣是非正式用工的一种形式,近年来也是非正式用工最主要的一种形式。劳务派遣这种用工形式,也是要签定正规的劳动合同的,只不过劳动者不是和用工单位直接签,而是与劳务派遣公司签,然后由劳务派遣公司将劳动者“派遣”到用工单位工作。
2. 招教和特岗教师有什么不同?
什么是特岗教师?和教师招聘考试有什么区别?
教师招聘考试并不是特岗教师,而是带有事业编制的老师,而特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:
招聘岗位学段不同:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
招聘对象不同:普岗招聘对象范围较广,应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
考试难度不同:普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。
教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。
取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。
教师招聘和特岗教师招聘区别考试形式不同
招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
编制不同
招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
考试内容不同
特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!
江西中公教育3. 中行南通分行总行是哪一个?
人事局边上是中行南通分行总行,供电局那边是信用卡部.
4. 南通市劳动保障服务中心单位代码?
政府办公室
A2001
环保局
A2006
发展改革委员会
A2040
广电局
A2008
经贸委
A2041
房管局
A2003
教育局
A2063
体育局
A2065
科技局
A2064
统计局
A2009
公安局
A2059
旅游局
A2011
监察局
A1002
物价局
A2005
民政局
A2062
粮食局
A2013
司法局
A2058
海洋与渔业局
A2014
财政局
A2043
民族宗教事务局
A2015
人事局
A2049
信访局
A2016
劳动和社会保障局
A2050
人防办(民防局)
A2017
国土局
A2054
外办
A2018
建设局(建工建材局)
A2055
法制办
A2019
规划局
A2056
安监局
A2071
城管局
A2057
交通局
A2007
农办
A2080
水利局
A2012
台办
A2081
农业(林业)局
A2021
编办
A2048
外经贸局(口岸委)
A2042
党史办(地方志办)
A2073
文化局
A2066
国资委
A2072
卫生局
A2067
港务局
A2034
人口和计生委
A2069
机关事务管理局
A2010
审计局
A2044
农发局
A2024
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1. 南通人事局,与事业单位签劳务派遣的合同好不好?
感谢悟空问答的问题邀请,现在就让小编来回答你的问题吧。,会和你预想的有一点出入,但是还是希望能帮你解决问题,希望你采纳。
事业单位:正式编制指的就是单位的正式员工,正式员工按合同期限的长短又可分为无固定期限合同和有固定期限合同。聘用工指的是正式编制外的员工,也就是非正式用工。劳务派遣是非正式用工的一种形式,近年来也是非正式用工最主要的一种形式。劳务派遣这种用工形式,也是要签定正规的劳动合同的,只不过劳动者不是和用工单位直接签,而是与劳务派遣公司签,然后由劳务派遣公司将劳动者“派遣”到用工单位工作。
2. 招教和特岗教师有什么不同?
什么是特岗教师?和教师招聘考试有什么区别?
教师招聘考试并不是特岗教师,而是带有事业编制的老师,而特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:
招聘岗位学段不同:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
招聘对象不同:普岗招聘对象范围较广,应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
考试难度不同:普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。
教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。
取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。
教师招聘和特岗教师招聘区别考试形式不同
招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
编制不同
招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
考试内容不同
特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!
江西中公教育3. 中行南通分行总行是哪一个?
人事局边上是中行南通分行总行,供电局那边是信用卡部.
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政府办公室
A2001
环保局
A2006
发展改革委员会
A2040
广电局
A2008
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A2009
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A2062
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审计局
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